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“浅く広く”ではなく、
“深く濃く”保険を考えます

「人事労務」関連

人材難、高齢化、外国人、成果主義、ハラスメント…。今後、職場内の難しいかじ取りを迫られるかもしれません。生産性の要である人材の適切なマネジメントのサポートツールを企画提案致します。

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